Olles nüüd 1, 5 kuud tööd otsinud, hakkab ilmnema depressiooni nähte. Olen käinud umbes 6-7 intervjuul. Viimasel hakkasin juba meeleheitlikult kartma, et äkki ma ei saagi seda tööd. Oh õudu.
Huvitav nähtus: Telemas korraldati kõigile tööintervjuu kandidaatidele ettevõtte koolitus. Seal räägiti firma tegevusest, tulevase töö iseloomust ja etteevõtte tulevikuvisioonist. Kohal olid ka ettevõtte töötajad. Pärast koolitust mindi bowlingut mängima.
Asi oli huvitav seetõttu, et tavaliselt üritatakse tulevase töötaja sobivust hinnata 1-2 intervjuu põhjal. Siin aga kaasati kogu ettevõte värbamisprotsessi. See on hea, sest avaldub, kuidas inimene tegelikult käitub, milline ta on, kuidas tulevaste töökaaslastega suhtleb, kuidas konkurentsi suhtub jne.
Ma loodan, et ma saan selle koha. Mulle meeldib Telema toode – elektrooniliste dokumentide vahetamise süsteem. Sellest on tegelikult ka ostjatele kasu. See tõstab nende efektiivsust, hoiab raha kokku ja võimaldab automatiseerida äriprotsesse.
Homme on test. Võimekuse ning isiksuse test.
